Ja, es gibt sie, die guten und motivierten Fach- und Führungskräfte. Die traurige Nachricht: Viele Personaler*innen und Führungskräfte vergraulen und verlieren optimale Kandidaten durch grauenhafte Vorstellungsgespräche und unflexible Bedingungen. Lernen Sie und Ihr Team, wie Sie die motivierten und geeigneten Kandidat*innen im Recruiting-Interview erkennen und für Ihr Unternehmen gewinnen und an Bord holen können.

Sie erleben sich immer wieder Situationen, in denen Sie gestresst reagieren oder wütend werden. Manchmal geraten wir auch selber an Menschen, die uns gegenüber ihre Wut und Frust auslassen. In diesen Situationen fallen wir meist in unser angelerntes, automatisiertes Verhalten, wir werden quasi von unserer eigenen Emotional-KI gesteuert. Die Folgen sind in der Regel entweder Eskalation und gegenseitige verbale oder emotionale Verletzungen, oder Rückzug, in dem wir Angst, Frust oder Ärger «in uns hineinfressen». Fangen Sie Sie mit diesem Kurs an, Ihre Selbststärke, mental-emotionale Selbstbestimmung und eine neue kommunikative Stressresilienz aufzubauen. Begegnen Sie zukünftigen "Stürmen" selbstbewusst, deeskalierend und gesunder innerer Distanz.

Ignorierte, verdrängte und eskalierte Konflikte verursachen jedes Jahr Kosten in Höhe von 20% des Personalbudgets (KPMG-Studie).

Nutzen Sie meine über 20jährige Erfahrung in der Lösung von Team-, Führungs- und Partner-Konflikten.

Partizipieren Sie von meiner kreativen, multidisziplinären Methode, die neue Wege findet und zu einer tragfähigen Lösung führt, bei der alle auch sich ins Gesicht schauen und gut miteinander auskommen können.

Meine Methode der systemisch-kreativen Mediation vereint

1. mental-emotionale Blockaden auflösendes, systemisches Coaching mit
2. die Kommunikation stärkenden Konfliktlösungsmethoden der Mediation .

Damit werden auch die Blockaden und Widerstände, die bisher eine gütliche Einigung unmöglich gemacht hatten, erkannt und in einer auch innerlich akzeptablen Weise aufgelöst!

Als Führungskraft und Manager sind Sie sehr hohen mental-emotionalen,  energetischen und zeitlichen Belastungen ausgesetzt. Bauen Sie mit mir Ihre authentische Selbst-stärke und mental-emotionale und vor allem auch kommunikative Stress-resilienz aus, und begegnen zukünftigen "Stürmen" und Herausforderungen gelassen, souverän und mit einem Lächeln.

Wussten Sie, dass 90% der Wirkung Ihrer Kommunikation bei Ihrem Gegenüber nicht von Ihren Worten, sondern von Ihrer inneren Zentrierung und Klarheit, und Ihrer Empathie und integrativen inneren Haltung bestimmt werden?

Lernen Sie aus meiner 30jährigen Praxis- und Lehrerfahrung die

Integrative Kunst des Dialogs

speziell für Führungskräfte • Manager:innen • Beratende Berufe (RAe StB WP UB) • Heilberufe • Lehrer:innen • und auch Ihre Mitarbeitenden, die mit Klient:innen • Kund:innen sprechen

Betriebsinterne

Entlastungssprechstunde